Care Leaver: novità per l’inserimento nel mondo del lavoro

 

Modalità agevolate di assunzione dei giovani cresciuti in comunità, casa-famiglia o affido. Un’importante novità per i ragazzi delle nostre comunità

Il 3 luglio 2020 è stato approvato in Commissione Bilancio l’emendamento dell’onorevole Emanuela Rossini al Decreto legge Rilancio.

 L’emendamento prevede che la quota di riserva all’articolo 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999 n. 68, sia attribuibile anche a chi, al compimento della maggiore età, vive fuori dalla famiglia di origine sulla base di un provvedimento dell’autorità giudiziaria.

 In sintesi, tutti i datori di lavoro pubblici e privati con più di 50 dipendenti, che per legge sono tenuti ad avere alle loro dipendenze una percentuale di lavoratori appartenenti a determinate categorie, potranno assumere con le stesse modalità agevolate del collocamento mirato anche i ragazzi e le ragazze care leaver, cioè tutti quei giovani cresciuti in comunità, casa-famiglia o affido. Fondazione Domus de Luna con Agevolando e altre organizzazioni non profit ha lavorato con tenacia perché questo avvenisse e fosse riconosciuto ai nostri ragazzi una maggiore protezione nel mondo del lavoro.




 

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